Lösungen generieren, statt Probleme diskutieren
Sie benötigen Unterstützung zu ausgewählten HR-Themen und Fragestellungen, da
Ihr Unternehmen keine eigene Personalabteilung hat und somit nicht ausreichendes HR-Know-how für die Entwicklung Ihres Unternehmens zur Verfügung steht?
in Ihrem Unternehmen die benötigten zeitlichen Ressourcen fehlen?
in Ihrem Unternehmen ein weitgehend funktionstüchtiges Personalmanagement existiert, möchten aber die Qualität der Personalarbeit in Bezug auf erkannte Schwachstellen verbessern und Ihr Personalmanagement modernisieren?
Ihr Unternehmen in den letzten Jahren stark gewachsen ist und Sie ein Personalmanagement auf- oder ausbauen möchten, das auf den veränderten Bedarf Ihres Unternehmens ausgerichtet ist?
Und Sie suchen vor allem einen Personal-Profi aus der Praxis, der die Prozesse aus eigener Erfahrung kennt? Der alle Themen im Personalmanagement routiniert angeht?
Mein HR-Mehrwert erstreckt sich über alle Hierarchieebenen Ihres Unternehmens: vom Auszubildenden bis zum Geschäftsführer, vom Lagerarbeiter zum Meister.
Ich berate Sie gerne hinsichtlich eines unternehmensspezifischen, bedarfsgerechten Personalmanagement in einzelnen Modulen - oder im begleitenden Gesamtprozess und entlaste Sie in den folgenden Themenfeldern:
Lassen Sie uns über Ihren individuellen Bedarf sprechen.