Lösungen generieren, statt Probleme diskutieren

Gute Mitarbeiter sind die wertvollste Ressource in einem Unternehmen! Ich helfe Ihnen, die Leistungsfähigkeit und das Potenzial jedes Einzelnen zu erkennen und zu fördern. 

Ihr Mehrwert in der Personalentwicklung:

• Analysieren der Bildungsbedarfe
• Beraten der Führungskräfte und Mitarbeiter
• Coaching der Führungskräfte und Mitarbeiter
• Konzeption und Durchführung von wirkungsvollen und innovativen Weiterbildungs-
  und Einarbeitungskonzepten mit Fokussierung auf die strategische Ausrichtung
• Konzeption und Einführung von Personalentwicklungsinstrumenten
• Auswahl von Instrumentarien (Interne oder externe Schulung, elektronische Medien, Intranet, Coaching, Job-Rotation, Training “on the job”)
• Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufes von der Seminarorganisation über die Durchführung bis hin zur Kontrolle des Lerntransfers